По горизонтали
1. Процесс влияния на людей с позицией занимаемой должности- это … .. лидерство
4. То, что лидер должен показывать другим
6. Качество руководителя, которое оценят сотрудники
7. Кто в компании виноват, если дела идут плохо
9. Ситуация, когда наиболее сильно проявляются лидерские качества
10. Характеристика сотрудника, который определенно нужен компании
11. То, что требуется почти каждому сотруднику в компании
12. То, что является источником решений руководителя
14. Причина, по которой уходят сотрудники
15. Природа лидерства здесь объясняется особыми взаимоотношениями, которые складываются между лидером и его приверженцами - теория …
16. Элемент бизнес-процессов, позволяющий контролировать ситуацию
17. Черта эффективного лидерства.
18. Согласно этому взгляду на лидерство, люди рождаются с определенными задатками и качествами, которые делают их более или менее подходящими для роли лидера, то есть основа лидерства – это ряд конкретных личностных черт - теория …
19. Одна из ключевых компетенций руководителя и лидера
21. То, что является необходимым и даже обязательным в бизнесе
22. Роль, которую может создать руководитель в коллективе, но кто не будет пользоваться уважением
24. То, что приносит новый опыт
По вертикали
2. тип управленческого воздействия основанный на наиболее эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти
3. Качество руководителя, которое определенно не нравится сотрудникам
5. То, что постоянно ищет руководитель компании
8. Одна из самых приоритетных задач в управлении бизнесом
13. То, что руководитель должен уважать в своих сотрудниках
20. Своеобразная выученная «навязчивая идея», основанная на внутренней потребности компетентно обращаться с окружающей средой.
21. Тип руководства Курта Левина
23. лицо в какой-либо группе организации пользующееся большим признанным авторитетом обладающее влиянием которое проявляется как управляющие действия
